In de volgende situaties kan een medewerker niet naar voren komt in de urenregistratie:

  • Situatie 1: Medewerkers van wie het contract op ‘overig’ staat worden niet meegenomen in de urenregistratie. De contract soort Overig (indien je deze optie hebt) is bedoeld voor administratieve doeleinde. Het is belangrijk dat een medewerker waarvan je de uren wilt terug zien in de urenregistratie en in de statistieken de contractsoort Uurloner of Vast urencontract heeft. Je leest hier hoe je het contract van een medewerker kunt aanpassen.

  • Situatie 2: De diensten hebben bijvoorbeeld de type dienst Standby . Wanneer je met de type dienst Standby  werkt en deze selecteert bij een dienst zullen de uren niet naar voren komen in de urenregistratie. Je dient de type dienst te vervangen voor een andere of weg te halen. vervolgens komen de uren wel naar voren in de urenregistratie. Dit artikel legt hier meer over uit.

  • Situatie 3: Wanneer je over een bepaalde periode de urenregistratie wilt opvragen, moeten de contracten ook over die periode lopen. Dus stel je wilt van november de uren opvragen, dan moet een medewerker een geldend contract hebben voor november.  

  • Situatie 4: Als een medewerker niet op het rooster heeft gestaan, komt deze ook niet omhoog in de urenregistratie.

 

Heb je het antwoord gevonden?